10月12日，记者从兰州市总工会获悉，兰州市“金城工匠”培育对象推选工作已启动，计划选拔10名左右培育对象，培育周期2年。

　　此次“金城工匠”培育计划紧扣兰州市“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业产业集群建设需求，重点面向交通建设、食品加工、生物制药、新能源、新材料等关键领域的一线技术工人。参选者需具备3年以上生产一线工作经验，长期践行工匠精神，在技术创新、技能传承等方面展现出显著潜力。

　　据兰州市总工会相关负责人介绍，本次培育对象选拔突出“五力”标准：在引领力方面，要求参选者勇挑重担、追求卓越，获得过企业级或行业工匠称号；实践力方面，需具备高级技师以上技能等级或国家级技能竞赛获奖经历，核心业务成绩连续三年高于岗位平均水平；创新力方面，强调技术创新能力和成果转化效益；攻关力方面，注重参与重大科研项目的能力；传承力方面，则考察技术传承和团队协作能力。

　　选拔工作将按照“申请-推荐-评审-公示-发布”的严格程序进行。符合条件的参选者需通过所在单位工会向上级工会提出申请，并提交包含“五力”支撑材料的培育方案。各推荐单位须组织专家评审，择优推荐后统一报送至市总工会科技站。

　　市总工会将成立专家评审委员会，对申报材料进行形式审查和综合评分，最终名单经市委人才工作领导小组审议后向社会公示。公示无异议的培育对象将由市总工会正式发布。整个选拔过程接受社会监督，确保公开透明。

　　本次培育计划实施周期为两年，入选者将获得市总工会提供的系统化技能提升资源和政策支持。申报材料可通过兰州工会网下载，推荐截止时间为2025年10月17日，逾期不受理。联系电话0931-2617379，邮箱1497851613@qq.com。(记者 赵万山 实习生 陈嘉睿)