就业是民生之本，是社会稳定的重要保障。红古区聚焦群众就业难与企业用工缺的痛点，打出政策护航、服务下沉、强技赋能组合拳，全力推动就业工作提质增效。

　　政策精准滴灌 筑牢就业保障堤

　　在创业补贴政策的支持下，红古区经营运动俱乐部的创业者马先生顺利拿到了20万元的创业担保贷款资金。“没想到创业补贴申请这么方便，材料交上去不到一周，补贴就到账了，解了我的燃眉之急。”马先生激动地说，他是通过红古区人社局的政策宣讲了解到补贴政策，并成功申请的。

　　红古区将政策落实作为就业工作的先手棋，针对不同群体推出差异化支持举措。对于高校毕业生，实施“就业创业补贴+见习岗位”双保障。今年已为4名毕业生发放求职创业补贴4000元，开发企业见习岗位62个，为高校毕业生提供了更多的就业机会和实践平台。

　　对于失业人员、农民工等群体，开展“政策进社区、进工地”活动。通过网格员上门讲解、短视频解读等方式，让创业担保贷款、技能培训补贴等政策家喻户晓。截至目前，该活动累计惠及群众2400余人次，使更多有创业和就业意愿的人能够享受到政策红利。

　　服务下沉一线 架起就业连心桥

　　“在家门口就能找工作、学技能，红古区人社局真是把好事做到了我们心坎上。”在红古区华龙街道举办的就业服务进社区活动中，龙源社区王大姐通过现场招聘找到了超市理货员的工作，脸上洋溢着幸福的笑容。

　　为打通就业服务“最后一公里”，红古区人社局推动服务力量下沉。每周安排一名业务骨干，轮流帮助指导镇(街)、社区“金城就业360服务之家”和零工驿站，积极为辖区居民提供求职登记-岗位匹配-推介跟进全流程服务。

　　针对行动不便的特殊群体，红古区还推出上门服务。截至6月底，已为58名残疾人、大龄失业人员完成求职信息录入和岗位推荐，体现了就业服务的人性化和精准化。

　　此外，红古区常态化开展各类招聘会、直播带岗等活动，搭建面对面对接平台。截至目前，已举办各类招聘活动16场，邀请40多家企业参与，提供岗位300个，达成就业意向60余人，为求职者和企业之间架起了一座高效的沟通桥梁。

　　技能靶向培训 激活就业新动能

　　“参加了电工培训拿到证书后，工资直接从每月3500元涨到了5000元，技能真的能改变生活。”刚通过技能考核的王先生对未来充满信心。

　　红古区聚焦市场需求，联合辖区重点企业、培训学校，开设焊工、家政服务、直播电商、牛肉拉面、无人机驾驶等热门专业培训班。学员培训合格后直接对接企业用工需求，实现了培训与就业的无缝对接。今年以来，已开展技能培训14期，培训学员522人。这些技能培训不仅提高了劳动者的就业能力，也为企业输送了大量的专业人才，促进了区域经济的发展。

　　在一系列举措的推动下，红古区就业形势稳步攀升。截至6月底，全区新增城镇就业1822人，失业人员再就业1286人，就业困难人员就业209人。

　　红古区就业服务中心主任房德权介绍说，红古区将继续聚焦群众需求，创新服务模式，不断优化就业政策，提升服务质量，加大技能培训力度，让就业之路更通畅、更宽广，为红古区经济社会发展提供有力的人力资源支撑。（ 兰州日报社全媒体记者 王程君 通讯员 周振辉）